Investir dans la formation des salariés aux compétences de base

Investir dans la formation des salariés aux compétences de base

Aujourd’hui, sur les 2 500 000 personnes en situation d’illettrisme en France, plus de la moitié exerce un emploi. Il est urgent de faire prendre conscience aux acteurs de l'entreprise de l'existence de l'illettrisme dans le monde du travail et de bien les outiller.

En partenariat avec l'association nationale des DRH (ANDRH), l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI) a développé un nouveau support de communication pour susciter un prise de conscience sur l’existence de l'illettrisme dans les entreprises.

Ce document fournit des chiffres, des repères, des présentations d'outils et ressources, pour accompagner et amplifier la mobilisation portée depuis des années sous l'impulsion de l'ANLCI par les partenaires sociaux et les branches professionnelles, pour faire reculer l'illettrisme dans le monde du travail.

Il est plus que jamais nécessaire de conduire chaque individu vers la maîtrise d'un socle de compétences de base, vers l'autonomie, vers la capacité d'apprendre à apprendre, et de l’amener à s'adapter aux évolutions du travail, à pouvoir transmettre son savoir, et à acquérir de nouvelles compétences.

 

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Numéro vert info service illettrisme

ACTUS

Le programme Les Essentiels pour que la transformation numérique profite à tous Uniformation et l'ANLCI s'engagent à travers le programme Les Essentiels pour que les salariés de premier niveau de qualification se forment aux outils du numérique.
La CNCP (Commission nationale de la certification professionnelle) vient d’intégrer à l’Inventaire "les compétences clés visant à lutter contre les situations d'illettrisme".
Déploiement du « Facile à lire » en bibliothèque et dans les lieux de médiation Le ministère de la Culture, l'Association des bibliothécaires de France (ABF), l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI) et la Fédération interrégionale du livre et de la lecture (FILL) s'associent pour déployer sur le territoire français l'offre de lecture « Facile à lire ».
JNAI 2018 : les lauréats du challenge Pôle emploi Depuis 2017, Pôle emploi Normandie met en place, dans le cadre des Journées nationales d'action contre l'illettrisme (JNAI), un challenge qui récompense des agences pour leur investissement dans la lutte contre l’illettrisme.
JNAI 2018 : Pôle emploi Gisors imagine un Lab pour réunir les acteurs autour de la lutte contre l'illettrisme En Normandie, les Journées nationales d'action contre l'illettrisme (JNAI) ont connu début septembre un succès incontestable. A Gisors, l'agence Pôle emploi, à l'initiative de deux conseillères, a mis en place un Lab. Un film retrace cette expérience.

Témoignages

Les agences de Mortagne au Perche/L’Aigle, Elbeuf et Dieppe ont été primées.
une réponse de l'Agefos Pme à l'appel à projet IEJ Normandie
Les partenaires du projet décrivent les actions mises en œuvre pour des jeunes NEET.
Des candidats à la certification CléA, des évaluateurs et des formateurs s'expriment
Un film de l'ANEA (association normande des entreprises alimentaires) autour d'une action de formation réalisée par Coallia (Carentan) dans l'entreprise Mont Blanc.

Semaine du 8 septembre - Journées Nationales d'action contre l'Illettrisme